对大多数人来说，考研的目的是为了更好的职业未来，但是另一方面又会犹豫自己付出的时间值得吗？许多问题萦绕在心头：

针对这些困扰你的问题，我们整理了互联网、咨询、快消、四大会计师事务所、金融5大行业将近450家主流公司秋招核心岗位对学历的要求，得出了一些比较有价值的结论。

首先是所有犹豫考研的人，最关注的问题：本科生的我，能进好的企业吗？

学历是否会影响个人职业起点，要看企业的招聘要求。如果招聘JD上明确要求了研究生学历，那当然没戏，如果招聘JD上仅要求本科生及以上，那么你就还有放手一搏的机会。

在整理了5大行业450+企业的招聘JD后，我们得出了如下的结果。

互联网公司

整体上看，互联网对学历并没有硬性要求，但会非常看重实习经历，因为互联网是一个在各方面都比较快的行业，发展非常快，变化非常快，要求你产出结果也快。有经验的同学可以更快上手。

快消公司

快消是一个“门槛非常低”的行业，这里的门槛不是指要求低，而是指它不怎么看重专业，更看重一个人的自身特质，比如他所表现出的leadership、creative、passion等等。

咨询公司

其中要求必须硕士学历以上（不含MBA）的几家公司，以内资咨询为主，一个比较重要的原因是，内资咨询的客户以大国企和事业单位为主，而这些大国企和事业单位普遍看重学历。而外资咨询对本科和研究生基本是一视同仁的，但对学习能力有非常强的要求。

因为咨询公司的工作性质是帮助别人解决问题，而咨询公司的客户来自各行各业，面临的问题也不一样，所以咨询公司很看重学习能力，对学校的要求很严格。第一、二梯队的咨询公司几乎只要清北复交、北外、浙大这种级别的，第三梯队至少也是985、211以上，或者比较好的一本。

银行

去年我们《行业洞见分享会》上曾邀请过投行的大佬为我们分享过，为什么金融行业对学历要求这么高？因为金融行业要降低资金融通的成本，核心金融机构就必须要有较大的资本规模。不论是股权投资还是债权融资，只有拥有客户的信任，才有资金，才有规模。为了获得信任，金融机构就要招聘能获得人们信任的人才，对于应届生而言，就是招收顶级名校的高学历毕业生。

四大会计师事务所

四大会计师事务所一向对学历的要求没有那么严格，无论是审计、税务还是咨询部门。

在2020校招时，毕马威更是公开说过：

“相较于学历，毕马威的专业性工作更注重个人的实际能力和工作表现。校园招聘的申请及各个招聘流程以及入职后的晋升与学历的高低无关。”

综上所述，研究生学历对职业起点的影响，其实和你想去的行业有关，如果是咨询、金融等行业，对学历的要求比较高，有的在乎第一学历，有的在乎最高学历。

而互联网、快消、四大会计事务所，相对对学历的要求没那么高，更看重实践经验和能力。

所以对你而言，决定是否读研的第一步，就是知道自己想去哪一个行业，才能根据自己想去的行业去规划路线。