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《财富》TOP100舒适工作公司出炉,四大全部上榜!

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《财富》TOP100舒适工作公司出炉,四大全部上榜!


BEST COMPANIES

TO WORK FOR 2022

《财富》杂志近日公布了“2022年度最适宜工作的100家公司”名单,其中德勤排名第24名,毕马威排名41名,安永排名52名、普华永道排名63名。

四大从来不会让人失望,

不仅业务能力TOP,

员工的各方面也要照顾地好好的,

真不愧是人人都想进四大!


2022榜单整体排名情况

《财富》杂志每年都与其合作伙伴人力分析和咨询公司Great Place to Work(现隶属于UKG)采用严格的方法,综合工作场所条件、成长机会、员工福利等方面的信息,评选“美国100家最适宜工作的公司”。


这是最受欢迎的年度榜单,也是最重要的榜单之一。


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《财富》杂志已连续25年制作发布此榜单,根据”Best companies to work for 2022 ”显示,2022年排名第一的最佳公司是思科Cysco Systems。排名第二、第三的分别是希尔顿Hilton和韦格曼斯食品超市Wegmans Food Markets。


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(▲仅显示榜单四大的排名情况)


国际四大会计师事务所也均入列。其中,德勤排名第24名,毕马威排名41名,安永排名52名、普华永道排名63名。


并且,查看历年榜单排名会发现“四大”几乎每年都有上榜,也难怪四大这么受大家的欢迎了。



"四大"上榜理由与历年排名

德勤(第24名)

过去五年,德勤排名如下:

• 2021年:第34名

• 2020年:第45名

• 2019年:第26名

• 2018年:第11名

• 2017年:第64名


德勤上榜理由:

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榜单重要统计数据及分析:

员工:79,478

全球职位空缺数量:5,461(截至 2022年3月)

求职人数(过去12个月):759,723

每个职位的平均申请人数:33

招聘应届毕业生人数:7,272

女性比例:43.7%

少数族裔比例:42.7%

PTO 限制(天):40

过去一年里有超过75万人给德勤投递简历,平均每个职位的申请人数达到了33人,总体竞争处于中上水平。


德勤是四大中唯一一个咨询收入超过200亿美元的事务所。业务增速基本是和岗位需求成正比的,如果是想在咨询线上发展的小伙伴,可不要错过德勤的机会。


毕马威(第41名)

该榜单公布25年以来,毕马威共上榜15次。

过去五年,毕马威排名如下:

• 2021年 : 第39名

• 2020年:第32名

• 2019年:第36名

• 2018年:第29名

• 2017年:第12名


毕马威上榜理由:

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榜单重要统计数据及分析:

员工:35,526

全球职位空缺数量:4,225(截至2022年3月)

求职人数(过去12个月):303,935

每个职位的平均申请人数:23

招聘应届毕业生人数:4,600

PTO 限制(天):37

毕马威的员工数在四大中是最少的,但是毕马威的职位空缺数却达到了4225个,每个岗位的竞争难度在四大中是最低的。


毕马威发展是非常迅猛的,在积极扩充自己的规模。从我国四大发展情况看,毕马威的审计是比较强势的,尤其是在金融行业,行业客户市场占有率为四大第一。有数据显示,毕马威超过75%客户是世界500强企业,也足以说明其客户质量的优秀了。


安永(第52名)

在该排名发布的25年历史中,他们第24次上榜。

过去五年,安永排名如下:

• 2021年 : 第41名

• 2020年 : 第25名

• 2019年:第34名

• 2018年:第52名

• 2017年:第29名


安永上榜理由:

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榜单重要统计数据及分析:

员工:55,200

职位空缺数量:11,400(截至 2022年3月)

求职人数(过去12个月):270,250

每个职位的平均申请人数:32

招聘应届毕业生人数:5,200

女性百分比:不适用

少数族裔百分比:不适用

PTO限制(天):无限制

病假天数:10

过去一年里有超过27万人给安永投简历,平均每个岗位申请人数达到了32人,竞争也属于中上的水平。虽然目前安永的职位空缺数是最多的,达到了11400个。但是由于安永在四大中属于业务发展均衡、发展最迅速的大所,传统强势岗位报名人数比较多,推高了竞争人数。


在安永新开拓的领域,目前正属于招聘的增长期,竞争人数还没有凸显出来。可以多多关注一下。


普华永道(第63名)

过去五年,普华永道排名如下:

• 2021年 : 第38名

• 2020年:第36名

• 2019年:第44名

• 2018年:第56名

• 2017年:第23名


普华永道上榜理由:

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榜单重要统计数据及分析:

员工:55,000

职位空缺数量:6,764(截至2022年3月)

求职人数(过去12个月):561,111

每个职位的平均申请人数:43

招聘应届毕业生人数:5,053

PTO 限制(天):37

病假天数:不定

普华永道的这四个关键词:“普华永道、人、弹性、机会”就是普华永道的标签,这在四大中独一无二。也正是因为普华永道绝佳的声誉,竞争程度也是最高的,平均岗位申请人数达到了43人。

不过普华永道岗位缺口还是比较大,在四大中居于第二位,达到了6764人。



写在最后

以上的统计数据及分析是针对美国四大事务所的实际情况,虽然不能完全反映四大在我国的发展状况,但是也存在很多的共性,对于我们在四大求职过程中有一定的参考意义。


作为财会类公司最顶尖的存在,四大会计师事务所在国内外可以说是火了几十年,到今天仍然是财会学子,有金融梦想之人梦寐以求的地方。


不错的工资,超棒的员工福利,且四大提供的培训、为职业出路奠定的基础,都绝对称得上"第一桶金"。


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发布时间: 2022.05.25

文章作者: 楷柏君

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