发布时间： 2018.06.07
分享人： 刘俊杰
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很感谢毕业之后还能被楷博君邀约，为学弟学妹们分享自己的求职经验。我目前就职于毕马威成都税务部，我们的工作简单来说就是为客户解决各种税务问题，包括日常税务管理，税务尽职调查，税务咨询等等。关于工作的细节说来话长，以后有机会可以和大家慢慢分享。
楷博财经教育作为一个有温度的公众号，已经为大家推送分享过很多学长学姐的名企求职经验，英雄所见略同。所以，今天想跟学弟学妹们简单分享一下，我在毕马威工作的求职心得。希望对于即将毕业找工作或者准备找实习工作的你有所帮助。
01
在毕马威工作，是一种怎样的体验？
我曾在知乎上看见一个毕马威审计部员是这样描述自己的工作的，我与他感同身受：
在毕马威 (KPMG) 工作是一种怎样的体验？
刘俊杰 赞同该回答
审计
“一年中时间构成大致是：50-60%时间在工作，各种审计、IPO、审阅、特殊审 blabla；30%时间在学习，公司内部学习，或者自己复习CPA；剩下时间在休息，旅游，娱乐 等等......没法具体说每一天的体验都如何，因为还是比较多变的。”
我不知道为什么大家平时那么爱吐槽自己的工作，显得自己很高端？事实上你把自己的工作说成一坨屎，那你就变成了在这坨屎里挣扎的人。
平心而论，四大的工作（审计）很忙，这点不可否认。但是如果你把忙归结为苦逼。那你就错了，四大在金融圈的确是食物链上比较低的，这点也不可否认。但是如果你认为在四大工作没有价值，那你就又错了。
这个圈子的逻辑就是：“我是老板我牛逼，你要么证明你的价值，要么滚蛋。老子也是这么过来的，老子也没拿多少加班费，凭什么给你？如果你牛逼能做到我的位置，我就给你掌控加班费的权利。”所以我觉得：人都是有选择的。1.想好好做的，就闭嘴，好好做 。2.做不下去，接受不了这种逻辑的，天高地阔，随便飞。
所以，四大虽然苦，但的确是一个少有的提供大量学习机会和时间的平台，我就是来洗地的， 不服咬我啊！
胡扯分界线
02
想进毕马威，新人要做哪些准备？
众观现状，现在很多毕业生初入职场，对于薪资以及发展平台都特别看重。个人认为，对于初入职场的毕业生来说，如果能选择一个好的发展平台作为职业生涯的起点，有利于培养一些好的职业习惯，对今后的职业发展十分有益。而如果把整个职业生涯看作一个价值投资，薪资只不过一时的价格波动，希望大家能够自我衡量着其中的价值空间。
况且，现在的大学生就业力普遍偏低，大学生在校期间是一个很好的夯实理论基础的机会，也有充足的时间来准备各种考试。所以，同学们一定要好好把握利用在校期间的自由时间，从各个方面全面提升自我的综合素质能力。当然，有选择的参加一些社团活动也很重要，毕竟进入职场后拼的不光是专业知识，还有沟通能力，问题分析能力等等。比如：JHC就是一个不错的比赛，非常推荐。还是那句话，除了专业知识，soft skill也很重要。
除了综合能力的提升，对于未来从事审计、税务等工作的同学来说，学校的专业课程（包括ACCA课程，会计，财管等）一定要多下工夫，学好，学透，为日后的工作打好理论基础。因为迟早你会发现，在校不好好学习专业知识，工作后会花更多的时间来补。
虽然说像毕马威这样的著名会计事务所对新入职员工会有一整套的培训体系，不管你是什么专业，都可以迅速成长为一名专业服务人员。但是，我认为从事专业服务的求职人员必须具备以下几点最基本的职业技能，才能涉足职场：
✔专业知识储备能力
✔.快速学习能力
✔组织协调能力
对于 KPMG ，最大的印象就是精品和高智商，这点从 KPMG 的笔试上就能看出来。毕马威笔试的题量和难度很大，据说会刷掉80%的人。此外，笔试成绩也是面试中要考量的重要因素。有朋友去面试时，笔试是最高分，经理直接说 “你应该很聪明吧，笔试成绩这么好”，顺顺利利拿到了 par 面。
03
找工作和谈恋爱一样，宁缺勿滥
实习生在选择实习之前最重要的是：自己要想清楚我想从这份实习中得到什么，而有选择性的去实习。其实找工作和谈恋爱一样，宁缺勿滥，不可将就。
首先，你要明白自己想从事哪方面的工作，有选择性的去投简历。关注一些优质工作推荐的平台和栏目，比如楷博财经的『职通车』栏目，楷博君会不定时的为大家内推很多如：麦肯锡、万科、西门子、中建材投资、英特尔、平安银行等大型名企的优质实习/全职工作岗位。为莘莘学子们创造了更多接触优质工作面试的机会。
其次，关于求职面试，其实最重要的就是be yourself，要对自己有信心。而对于未来的工作，不管是毕业生还是实习生都要做好“Always work beyond expectation.”打算。只有这样，你才经得住岁月的洗涤，从新人快速成长为能够独当一面的职场精英，在快速更迭的时代洪流中，活出自己的色彩。
以上就是刘俊杰学长带来的求职的分享，希望能为迷茫的你们开启一扇窗。
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发布时间： 2018.06.07
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